柳传志：周光召院长，您是伟大的人！

各位领导、各位来宾，谢谢大家给我一个发言的机会，能让我和联想的全体同仁有一个向我们敬爱的周光召院长表达尊敬和感恩的机会。

人们常喜欢说谁谁“有贵人相助”，周光召院长就是我们的贵人。当改革开放的大门开启，我们正迷茫着不知道怎么走的时候，是周院长给中国科学院应用科学研究所的全体科技人员指出了一条突破性的道路。

当时，整个中国科学院有100多个研究所，全年的研究经费总共只有8个亿人民币。国家在那么穷的时候，要办一个科学院，那是为什么？我们这些小人物每天就忙着做实验、写论文、评职称、涨工资……生活水平提高了，政治地位也提高了，科技人员、专家学者个个兴高采烈，喜气洋洋，但国家图什么？小平同志说得清清楚楚，“科学技术是第一生产力”，但是我们当时谁也没想过怎么把自己的工作和生产力联系起来。

那个时候的国家，大体制还是计划经济。中国科学院是国家队，是象牙塔，它的研究成果是为了说明国家水平的，是给人看的，给本国人看，也给外国人看（当然，国家集中力量办大事的两弹一星除外）。

改革开放以前，国家是被隔离的、被封闭的，我们的科研体制走的是苏联的道路，情有可原。现在改革开放了，难道我们还要沿着惯性、沿着老路走下去？

中国科学院一定要改革，中国的科研体系一定要改革！第一个发出这个振聋发聩号召的是周光召院长，第一个动手干起来的是周光召院长！

经过了反反复复的思考，国内外的调研，周院长把当时的中国科学院分为了两部分，一部分是做基础研究的，另一部分是做应用研究的，这是和技术开发密不可分的，这是向着经济效益去的，向着为国家创造财富去的。

而对技术开发型的研究所到底怎么能把研究成果变成财富、变成生产力，当时他心里也没有底，也要摸着石头过河。我现在说的不是主观猜测，而是后来他和我聊天内容的回忆。他到美国、到日本考察的结果，发现企业是创造财富的直接组织，但是怎么能把科学院的科技成果和企业连接起来呢？

他对中科院的科技人员提出了要求，号召科技人员下海去办企业。今天看来，这个要求极其正常，而在当时却犹如石破天惊，是冒天下之大不韪。年轻的朋友会觉得这不是太正常、太平常的事吗？而经历过这段历史的科学院的人们都会为这个提法或是激动地彻夜不眠，或是觉得天崩地陷，或者吓得心惊肉跳。